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俄克拉荷马州聪明的创造就业战略

在30年代,俄克拉荷马州的浪潮搬到了加利福尼亚,逃离了尘土碗并找到了工作

现在出走已经逆转了

自2000年以来,每年都有俄克拉荷马州从加利福尼亚州增加了数千名净移民,使得金州成为新Sooners的主要管道;这一流量是俄克拉荷马州去年在全国网络迁移中排名第八的原因之一

在过去的二十年里,俄克拉荷马州增加了大约600家新公司或部门,其中包括波音公司的一部分,该公司上个月从加利福尼亚州长滩搬到了俄克拉荷马市

转变的秘诀:独一无二的激励计划

为了在90年代初期转型为制造业经济体,俄克拉荷马州为公司创造了新的就业岗位,为公司提供了5%的现金回报

它是唯一一个提供“手头现金”政策的国家,在没有告诉首席执行官如何花钱的情况下回扣资金

结果是自1993年以来已有400,000个新工作岗位

现在,州政府官员希望使用相同的技巧来增加更多基于知识的工作

去年秋天,他们将平均年薪至少为94,000美元的公司的薪资福利增加了一倍,是州平均水平的三倍

波音是最新的大获奖

除非其他州可以匹配奖励,否则它可能不会是最后一个

2018-12-26 10:04:36

作者:富呀莴